公务员和选调生考试有啥区别？

选调生与公务员编制的主要区别体现在以下几个方面：

1. 报名条件 ：

选调生通常要求具备较高的学历背景，通常是中共党员或学生干部，并且对党政工作有热情和潜力。

公务员的报名条件相对宽松，主要是具有中华人民共和国国籍，不限学历背景。

2. 培养目标 ：

选调生主要作为党政领导干部的后备人选，以及县级以上党政机关高素质的工作人员。

公务员一般招考的是非领导职务的国家公务人员。

3. 选拔程序 ：

选调生的选拔过程包括资格审核、笔试、面试、体检和考察等多个环节，并且通常需要所在高校进行推荐。

公务员的选拔主要通过公务员考试，包括笔试和面试。

4. 培养管理 ：

选调生作为后备干部，人事管理权归属于省委组织部，并在基层进行历练。

公务员的人事管理权通常由所在单位或上级单位的人事部门管辖。

5. 使用差别 ：

选调生可能被派至基层进行工作，但人事权力归属于省委组织部，并由接收单位进行考核评估。

公务员的调动范围受限于人事归属单位，晋升后可能不受此限制。

6. 发展前景 ：

选调生通常被视为省委组织部的储备干部，有更为系统的岗位培训和人事管理，以备未来担任更高级别的职务。

公务员则按照常规流程进行工作和晋升。

需要注意的是，选调生也属于公务员系统，录用后也是公务员行政编

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