签劳动合同有年龄限制吗

签订劳动合同确实有年龄限制。以下是相关法律规定和要点：

1. 最低年龄限制：劳动者必须年满16周岁才能签订劳动合同。低于16周岁的属于童工，用人单位禁止使用。

2. 未成年工的特殊保护：年满16周岁未满18周岁的未成年工，在劳动权利能力和劳动行为能力方面受到特殊保护，例如不能从事高温或高危工作，需定时进行健康检查。

3. 最高年龄限制：男性劳动者通常不得超过60周岁，女性劳动者不得超过50周岁。女性干部如果年满55周岁，一般应当签订劳务合同，因为她们已经达到退休年龄。

4. 劳动合同的终止：劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同应当终止。

以上信息基于最新的法律法规，请以最新的官方发布信息为准。

其他小伙伴的相似问题：

劳动合同年龄限制具体有哪些规定？

16岁签劳动合同需要注意什么？

劳动合同终止后如何处理？