签订劳动合同确实有年龄限制。以下是相关法律规定和要点： 1. 最低年龄限制：劳动者必须年满16周岁才能签订劳动合同。低于16周岁的属于童工，用人单位禁止使...
试用期的长度取决于劳动合同的期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，试用期的长度如下： 1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...
劳动合同可能会在以下情况下被认定为无效： 1. 非自愿签订 ：如果劳动合同是在劳动者受到欺诈、胁迫或乘人之危的情况下签订的，违背了劳动者的真实意愿，合...
